?2015年1月30日，本院記者來(lái)到“無(wú)陪護(hù)”推行6個(gè)月的新華醫(yī)院內(nèi)科病房，用了幾個(gè)小時(shí)跟80后護(hù)士長(zhǎng)陳芳，進(jìn)一步了解無(wú)陪護(hù)病房護(hù)士的工作內(nèi)容。清晨7點(diǎn)30分，陳芳就來(lái)到病房，換好護(hù)士服，開(kāi)始一天的工作。據(jù)陳護(hù)士長(zhǎng)介紹，每天的凌晨5點(diǎn)左右，夜班護(hù)士會(huì)先給患者們翻身?yè)Q尿不濕等基礎(chǔ)護(hù)理。在正式交班前，護(hù)..

為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理，促進(jìn)科室管理科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，加強(qiáng)臨床科室與職能科室之間的溝通、協(xié)調(diào)，以更好地為醫(yī)療臨床一線服務(wù)，1月20日上午，我院戴曉華院長(zhǎng)、李錦觀書(shū)記、顧曉虹副院長(zhǎng)帶領(lǐng)院辦室、人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院感科、門診部、總務(wù)科、信息科、設(shè)備科等相關(guān)科室負(fù)責(zé)人正在對(duì)我院各科室及病區(qū)開(kāi)展..

新華醫(yī)院作為一家綜合性二甲民營(yíng)醫(yī)院誕生于社會(huì)辦醫(yī)提升國(guó)家醫(yī)療綜合服務(wù)能力、豐富醫(yī)療服務(wù)層次，緩解“看病難看病貴”難題的新醫(yī)改背景下，與公立醫(yī)院形成良好的互補(bǔ)、競(jìng)爭(zhēng)之勢(shì)，以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，創(chuàng)新服務(wù)模式，降低醫(yī)療費(fèi)用、開(kāi)展公益活動(dòng)，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平，旨在成為老百姓自己的醫(yī)院。短短的半年時(shí)..

2014年12月29日上午，平湖新華醫(yī)院院辦收到一封來(lái)自鐘埭街道新塘村村委代表送來(lái)的感謝信錦旗，表達(dá)該村患者在新華醫(yī)院內(nèi)科病區(qū)住院期間，醫(yī)護(hù)人員對(duì)其精心治療和周到細(xì)致服務(wù)的感謝之情?；颊咝胀?，49歲，因患有“低鉀性周期性麻痹、抑郁癥”入住我院。初入院時(shí)，患者四肢麻木、乏力，活動(dòng)不靈活，吞咽不暢，言語(yǔ)..

流光溢彩迎新夜，心心連新齊飛揚(yáng)。12月30日下午5:30“2015年迎新文藝晚會(huì)”在平湖新華醫(yī)院四樓報(bào)告大廳隆重拉開(kāi)帷幕。出席晚會(huì)的有院領(lǐng)導(dǎo)及全體醫(yī)院職工。首先，戴曉華院長(zhǎng)對(duì)半年來(lái)醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)情況作了總結(jié)，并對(duì)醫(yī)院未來(lái)發(fā)展方向做了規(guī)劃，使新華人更加明確目標(biāo),堅(jiān)定了未來(lái)的步伐。隨著放射科《新華贊》的開(kāi)始..

12月19日平湖市首家民營(yíng)醫(yī)院黨支部———中共平湖新華醫(yī)院支部委員會(huì)成立，這是民營(yíng)醫(yī)院政治生活中的一件喜事。平湖新華醫(yī)院從籌建、運(yùn)行和發(fā)展，得益于黨和國(guó)家的好政策，得到了市政府、市衛(wèi)生局等各相關(guān)局辦的大力支持。建立黨組織是新華醫(yī)院回報(bào)黨和社會(huì)的一種政治責(zé)任，也是該院提升品牌、加快和諧發(fā)展、走上規(guī)范化..

?莊媽媽已經(jīng)入院有三個(gè)月了，看著她情況不斷的轉(zhuǎn)好，各科室人員都表示非常地欣慰。記得第一次見(jiàn)到莊媽媽，承受病痛的她只是沉默地躺在床上，看著她黯淡的眼神，讓人看著有種窒息的心疼。病區(qū)的醫(yī)生和護(hù)士總會(huì)不由自主地特別關(guān)注她，一有時(shí)間就和她聊聊天。醫(yī)生們制定了幾個(gè)方案，開(kāi)展專家會(huì)診，一次次的核對(duì)治療細(xì)節(jié)，希望..

?【平湖新華醫(yī)院 ? 無(wú)陪護(hù)】待病人如親人? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——新華醫(yī)院老年無(wú)陪護(hù)病房側(cè)記自10月1日起，平湖新華醫(yī)院內(nèi)科病區(qū)啟動(dòng)無(wú)陪護(hù)住院病房，無(wú)陪護(hù)護(hù)理結(jié)合科學(xué)、合理彈性的排班、醫(yī)護(hù)無(wú)縫隙合作、職能整合和分工、規(guī)范化與人性化服務(wù)等特點(diǎn),“解放”了家屬